給料・・・上がるといいですね
仕事のことで少し調べたことと、知っていることを書いています
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先に「社員の賃金上昇傾向」と書きました
しかし、アルバイトやパート
非正規雇用の賃金はそうも行かないようです
わずかながらに賃金のアップをした企業はあるようですが、
2008年の「アルバイトやパートの賃金を上げる」と回答した企業は20パーセントだったそうです
また、4割の企業が非正規雇用の賃金アップはしないとしているそう
「社員と同じように仕事してるのに~」なんて声も聞こえてきそうですが、
やはり社員との待遇は違うようですね
しかし、アルバイトやパート
非正規雇用の賃金はそうも行かないようです
わずかながらに賃金のアップをした企業はあるようですが、
2008年の「アルバイトやパートの賃金を上げる」と回答した企業は20パーセントだったそうです
また、4割の企業が非正規雇用の賃金アップはしないとしているそう
「社員と同じように仕事してるのに~」なんて声も聞こえてきそうですが、
やはり社員との待遇は違うようですね
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給料とは
労働者及び芸人に働いた者に対して支払われる報酬のことです
給料と給与って何が違うの?
地方公務員や船員で、意味に違いがあるようです
例えば、地方公務員なら手取り額を「給料」、その前のものが「給与」だそうで
文字を見ると、一般企業でもそれが当てはまりそうですね
そこまでは調べることができませんでしたが。。。
不況といわれ、給料も下降傾向が続いていました
しかし、給与の引き上げや賞与の見直しを訴える声が大きくなり
2008年には4割の企業が
正社員の賃金を引き上げると答えたそうです
最近は待遇面での向上を訴える社員からの声に対し
賃金を上昇を行っている企業があるということ
賃金の上昇はしばらく続きそうです
労働者及び芸人に働いた者に対して支払われる報酬のことです
給料と給与って何が違うの?
地方公務員や船員で、意味に違いがあるようです
例えば、地方公務員なら手取り額を「給料」、その前のものが「給与」だそうで
文字を見ると、一般企業でもそれが当てはまりそうですね
そこまでは調べることができませんでしたが。。。
不況といわれ、給料も下降傾向が続いていました
しかし、給与の引き上げや賞与の見直しを訴える声が大きくなり
2008年には4割の企業が
正社員の賃金を引き上げると答えたそうです
最近は待遇面での向上を訴える社員からの声に対し
賃金を上昇を行っている企業があるということ
賃金の上昇はしばらく続きそうです
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