女性の再就職は難しい

私自身もそうでした


女性が一旦退職し、結婚、子育て
それが一段楽したころに余裕ができた
または、学費を稼がなければならない

そういったことから再就職をする女性はかなりいるのではないでしょうか？


仕事をしても切り離せないのが家事や子育ての両立


子供の帰ってくる時間まで
食事の支度の時間まで
空いている時間でなどで
職を探すにも制限が多くなり、
結局はパートと言う形での社会復帰であったり

フルタイムで本格的にと思っても
面接の段階で
「小さなお子様は？」
「例えば、お子さんが具合が悪くなったときはどうされますか？」
などと聞かれ、結局不採用になったり

協力者はいたほうがいいですね



ですが、手に職を持っていたりすると有利になります
手に職を持っていなくても、
仕事に対する姿勢、どうしてそこで働きたいか
それをアピールすればいい方向にいくかもしれません

就職したい企業をリサーチするのも必須になりますね＾＾



余談になりますが、
女性が再就職し、仕事をやめてしまう理由の半数以上が
「仕事と家庭の両立が難しく、体力が続かない」と言うことだそうです

家庭での協力体制も必要でしょう


今後労働人口は減少していく中、
女性の労働力は注目されているそうです

家庭に入った女性にとって、働きやすい職場環境が
多くの企業に整う事を祈りたいです

女性と男性の比率

労働厚生省が
最新の人口推計を元に試算した見通しでは
今後の労働人口は２０３０年で５，５８７万人

２００６年は６，６５７万人

２００７年から人口が減少

２００６年と２０３０年の労働人口の差が１,０７０万人
２０３０年には１，０７０万人減ると言う計算です


その中で男性と女性はどうなっているか
２００６年　男性　３，８００万人
〃　　　　　女性　２，７００万人
その時点では男性が多いのですが、

前年と比べると男性は３万人の減、女性は９万人の増
３年連続し、女性の労働人口が増加しているようです


結婚後も働き続けている、共働きが増えているのではないでしょうか